OUR SERVICES

Um zeitlich befristet in der Schweiz arbeiten zu können, muss Beratern von einem Unternehmen eine schweizerische Personalleasing-Lizenz zugeteilt werden. Dadurch wird sichergestellt, dass die Berater durch das schweizerische Gesetz für Leiharbeitnehmer geschützt sind und dass das anbietende Unternehmen die zahlreichen administrativen Anforderungen für einheimische und ausländische Leiharbeitnehmer in der Schweiz erfüllt.

Sigma beschäftigt in der Schweiz seit 1990 Personal, und wir verfügen über kantonale und eidgenössische Arbeitsleasing-Lizenzen. Wir bieten Unterstützung für jeden Aspekt der Beraterverträge, von der Erstregistrierung bis zur endgültigen Steuerunbedenklichkeitserklärung. Bei Ihrer Ankunft unterstützen wir Sie bei der Erlangung aller relevanten Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen, beraten Sie bei der Eröffnung lokaler Bankkonten und bei der obligatorischen Krankenversicherung und beantworten alle möglichen anfänglichen Fragen, damit sich die Berater auf ihre jeweilige Aufgabe konzentrieren können.

Sobald dies abgeschlossen ist, profitieren unsere Berater von unserem umfassenden Lohn- und Gehaltsabrechnungsservice, einschließlich eines vollständig rechtskonformen, lokalen Steuer- und Sozialversicherungsmanagements, der Anwendung etwaiger steuerfreier Vergütungen und der transparenten Abwicklung des Abtretungseinkommens. Bei Vertragsabschluss unterstützen wir Sie bei allen erforderlichen Abmeldeverfahren, bei Bedarf mit Steuerunbedenklichkeitserklärungen und mit der Bestätigung der Pensionsguthaben. Falls notwendig beraten wir Sie auch bei eventuellen Reststeuerschulden im Ausland.

Wenn Sie sich für Sigma entscheiden, entschließen Sie sich, mit einem Unternehmen zusammenzuarbeiten, das über fast 20 Jahre Erfahrung auf lokaler und internationaler Ebene verfügt, einen unübertroffenen Service bietet und Ihnen die Sicherheit gibt, die mit einem effizienten und konformen Auftragsmanagement verbunden ist.

Die Rekrutierung von Personal in die Schweiz ist bekanntermaßen kompliziert, und die Vorschriften für das Arbeitsleasing sind sehr streng. Sigma ist stolz darauf, einen rechtskonformen und problemlosen Rahmenplan für Kunden und Berater anzubieten, damit Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Wir bieten eine umfassende Palette von Dienstleistungen für Schweizer Kunden an, um beauftragte Berater durch die örtliche Meldung, Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Vertragsgestaltung und die Formalitäten am Ende ihrer Tätigkeiten zu führen. Wir geben auch Unterstützung und Beratung bei Versicherungsangelegenheiten und anderen Verpflichtungen.

Unsere völlig konformen Gehaltsabrechnungs- und Sozialversicherungsstrukturen sorgen für die Sicherheit aller Beteiligten.

Sigma besitzt schweizerische kantonale und eidgenössische Lizenzen für das Arbeitsleasing und ist damit uneingeschränkt befugt, Auftragnehmer aus dem Ausland bei Schweizer und ausländischen Unternehmen zu platzieren.